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20100609第20期(总第124期)武城县实行“三三制”模式着力提升农村党组织书记培训实效
作者:zuzhike       发布时间: 2013年11月22日 13:39:28
    

征求三方意见  活用三种方式  组织“三度”测评

武城县实行三三制模式

着力提升农村党组织书记培训实效

 

52863,武城县对全县189名农村党组织书记进行了为期7天的集中培训。针对农村党组织书记培训工作中存在的培训内容常态化、培训形式固定化、效果评估随意化的问题,实行了以训前征求三方意见、训中活用三种方式、训后组织三度测评为主要内容的三三制培训模式,取得了明显成效,

训前征求三方意见,解决培训内容针对性不强的问题。培训前2周,县委组织部就培训内容分别征求三方意见:一是征求县委基层党建领导小组成员的意见。要求基层党建领导小组成员结合县委、县政府确定的年度工作重点,对培训内容进行点题,重点突出全局性。二是征求乡镇(街道)党委的意见。要求各乡镇(街道)党委结合工作实际,分别征求乡镇(街道)领导班子成员、包村干部等对农村党组织书记培训内容的意见建议,重点突出针对性。三是征求农村党组织书记的意见。由县委组织部牵头,从县委党校、农业局、农财局等单位抽调9名同志,成立3个小组,深入到各乡镇(街道),采取召开座谈会、个别走访等形式,听取他们对集中培训内容的意见建议,重点突出实用性。

训中活用三种方式,解决培训方式单一的问题。在采取专家讲学、播放课件等传统教学方式的基础上,灵活运用三种培训方式:一是现身说法式县委组织部从当前基层工作的热点、难点问题中精选23件作为课堂教学案例,由出现问题的社区(村)党组织书记讲述案例过程,所有参训学员展开互动交流,研究讨论最佳解决方案,增强农村党组织书记解决疑难问题的能力。二是分组辩论式8个乡镇(街道)分成4组,县委组织部根据基层党建工作重点精选4个论题,提前1天将论题通知各组,做好相关准备。课堂上,正反双方围绕矛盾展开辩论,各乡镇(街道)组织委员、授课教师及部分学员代表组成评委团,对正反两方的表现进行评议打分,并评选表现突出人员作为优秀学员予以推荐,着重增强农村党组织书记对农村热点、难点问题的把握能力。三是现场体验式培训。针对农村社区建设有关学习内容,组织参训人员到禹城市市中街道夏季社区和房寺镇房寺街社区、齐河县晏城镇南北社区和安头乡冢子张社区以及本县尚庄、东升和新兴3个社区参观社区建设、产业发展等方面内容,感受差距,学习经验。

训后组织三度测评,解决培训效果评价难的问题。培训结束后,组织参训学员开展三度评议:一是组织参训学员学习认真度互评。以乡镇(街道)为单位,组织参训学员统一填写《农村党组织书记集中培训认真度互评表》,对参训学员学习积极性、遵守纪律等情况进行相互评议,并按照不超过15%的比例为其中的25名学员颁发了优秀学员荣誉证书。二是组织授课内容满意度测评。组织所有参训人员统一填写《农村党组织书记集中培训授课内容满意度测评表》,对参与授课教师的授课内容是否丰富、授课形式是否新颖以及教学互动等内容进行评议,对测评满意度低于75%1名教师取消培训教师聘任资格。三是组织服务满意度测评。组织所有参训学员统一填写《农村党组织书记集中培训服务满意度测评表》,对培训期间的后勤保障、工作人员服务态度等情况进行测评,针对发现的问题,及时向有关责任单位和个人予以反馈,为提高后期培训质量打好基础。


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